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“加强政法领导班子建设是抓政法队伍建设的关键。我们将严格贯彻《中国共产党政法工作条例》和省委实施细则，切实履行政法机关领导干部协管职能，配合组织部门落实加强干部队伍建设的20条具体措施，大力推荐任用政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，选好干部、配好班子，以正确的用人导向引领干事创业导向。”曲靖市委政法委政治部主任龚雁磷介绍，要分系统制定、实施教育培训计划，健全分级分类教育培训机制，完善政法机关与高等院校合作培养人才及学历提升机制，举办政治素质建设专题研讨和业务培训，不断提升广大干警的政治素养、法治意识和业务能力。要突出实战历练，通过以老带新、以强带弱，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，培养一支敢打硬仗、善打胜仗的骨干队伍，在办大案、处急事、破难题中接受考验、增长才干。

“曲靖市委政法工作会议提出的目标任务，为高质量推进基层政法工作划定了重点、指明了方向。我们将不折不扣贯彻落实。”麒麟区委常委、政法委书记李锐说，“麒麟区政法系统将认真贯彻落实会议精神，坚持党对政法工作的绝对领导，以平安建设为主线，聚焦综治建设、矛盾化解、基层治理等重点工作，从严锻造‘五个过硬’政法铁军，以实干实效守护一方平安，为全区高质量发展提供坚强政法保障。”

富源县副县长、县公安局局长崔东华表示，将以笃行实干回应组织重托，把“两个维护”作为最高政治原则，深化“党建+警务”融合模式，建强一线战斗堡垒；从每一起接处警、每一份笔录、每一次讯问抓起，让规范公正成为执法鲜明底色；坚持严管厚爱，提升警员群众工作能力和法治素养，确保队伍关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

曲靖建立“登记受理、分析研判、分流交办、多元化解、跟踪督办、反馈归档”闭环管理机制，每周定期开展研判、评估风险，根据隐患类型、持续时间、冲突烈度、问题性质、当事人思想动态等因素，综合分析矛盾纠纷潜在风险、发展趋势，梳理形成“突出问题风险隐患清单”，按高(红)、中(黄)、低(蓝)3个等级进行分级管理。

新年新气象云开全站app官网，新春启新程。1月6日，提档升级的曲靖市综治中心正式实战化运行，完成“珠源综治”四级社会治理体系终点站。一楼指挥调度室内，数字化大屏简明扼要地呈现9个县(市、区)综治重点要件，实现坐观全市社会治理全局。步入中心二楼，矛盾风险预防化解、社会治安整体防控等部门各司其职，相互配合。三楼的信息研判室，工作人员正在研判“吹哨”。该中心的快速高效运行，按下曲靖“大综治”“快进键”，实现真正意义上的“四轮驱动”，跑出珠源治理“加速度”。

会泽县按照“五有五规范”标准建成县乡村三级综治中心云开全站app官网，依托大数据赋能精准研判群众诉求、网格动态、矛盾纠纷及重点人员情况，整合职能部门前移窗口，集中办理群众来访事项，一条龙办理群众生产生活中的难题，打破之前矛盾纠纷调处资源散落在公安机关、司法行政部门、街道等多方的格局，破解“九龙治水”难题，真正让群众感受“只进一道门，就办万家事”的便捷。

此次部署着力构建全链条防控体系，7项措施层层递进、闭环发力。一是全面组织警示教育。将典型事故教训及时传达至传统工贸行业及新能源等新兴行业全体从业人员，深度剖析事故症结，强化安全红线意识，从思想源头遏制侥幸麻痹心理。二是全面压实安管责任。2月15日前，各有关企业全面梳理完善安全管理制度，细化高风险作业审批流程，建立追责问责机制，确保安全责任层层落地、管理形成闭环。三是全面强化现场管控。明确有限空间等高风险作业前专项审批、作业中专人监护等规定，严查“三违”行为，深究“三违”根源，杜绝“三违”引发事故。四是全面开展隐患排查。2月底前，有关企业开展全覆盖拉网式隐患排查，依托安全风险“码上查”信息系统建立隐患台账，实施隐患治理闭环管理，坚决做到风险不可控、隐患不清零不生产。五是全面检测设备现状。严格落实设备全生命周期管理要求，做好常态化检查维保，重点强化关键设备精细化检测检验，严禁设备“带病运行”，从源头管控风险、清除隐患。六是全面加强应急培训。有关企业针对重点内容开展一次全员应急处置教育培训，组织一次实战化应急演练，靶向完善应急预案，着力强化“先检测评估、再科学施救”的意识，防范盲目施救扩大伤亡。七是全面提升执法质效。各监管部门结合治本攻坚三年行动收官部署，深入开展巡查预警、监督检查、行政执法、指导服务等工作，对“反复出现、屡查屡犯”等违法违规行为依法从严查处。