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会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕高水平人才高地建设这一战略任务，为国担当、勇为尖兵，抢抓机遇、锐意进取，把人才工作做得更深更细更实，着力造就大批胸怀使命感的尖端人才，切实提升人才队伍的高度、宽度、厚度，更好聚天下英才而用之，为实现“十五五”良好开局，为上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用提供强大人才支撑。

会议指出，要深化对人才成长和发展规律的认识和研究，持续用好识才引才机制，不断调整优化伯乐机制，根据战略需要拓展引才网络，构建更有针对性、更加高效的工作体系。要牢牢抓住高校这个教育科技人才的集中交汇点，以“重服务强贡献”计划为牵引，以人才培养改革为切入点，深化人才培养结构调整，推动产教融合走深走实，加快培养急需紧缺人才，更好为“科”服务、为“产”育人。要把“投资于人”理念落到实处，深入开展大规模技能人才培训。坚持市场导向、企业导向，推动培训机构和用人单位合作开发课程，更好适应产业现实需求、科技变革趋势和社会发展潮流。

会议指出，要深化人才发展体制机制改革，更大力度向用人主体授权、完善人才评价机制，持续打好改革“组合拳”。要用心营造近悦远来的人才生态，全面提升人才政策针对性，提供优质服务。加大力度支持人才创业，抓实抓好青年人才吸引集聚，吸引更多青年选择上海、扎根上海，推动创新创业人才源源不断涌现。全市各级党组织要高度重视人才工作，“一把手”要亲自抓，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。各区和各重点区域要聚焦功能定位和产业布局，推动人才工作高质量发展。

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