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王茹雪是上海“科妍回归计划”首批入选者之一。这项计划在2025年9月正式试点启动，用于支持20位优秀产后科技女性，一次性给予每人5万元资助，其中2万元用于个人补贴，一次性发放给支持对象；3万元用于支持科研，经费采用包干制。上海市女科技工作者协会副理事长李媛说，这份计划不只是资助，更是长效跟踪的支持；不只是雪中送炭半岛全站手机客户端，更是为女性科技人才保驾护航的承诺。

尽管数额并不大，但多名入选的“科研妈妈”表示，精神层面的支持是莫大的。中国科学院上海有机化学研究所副研究员王晓艳说：“这项计划让我感受到有人看到我们的不容易，也愿意用实际行动来支持我们。”中国科学院上海技术物理研究所高级工程师李冰更将其形容为“照到身上的一束温暖的光”，“感觉我们女性科学家在整个社会的影响力上受到了认可，内心很震撼，也很感谢”。

2024年面向上海已生育科研女性开展的一项问卷调查显示，46.13%的受访者认为生育子女对女性科技人才工作和职业发展的影响较大，部分女性在生育后选择放弃一线科研工作，仅12.08%的受访者认为生育对科研工作没有影响。也是这一年，上海市人大代表、中国科学院上海光机所研究员朱美萍在上海两会期间提出了女性科研回归基金的设想。

王晓艳和李冰都是二胎妈妈，生第一个孩子的时候还年轻，二胎来临时却已到了承担更重要的科研任务，承受更多压力的时候。王晓艳从事催化剂合成和高性能新材料开发，2024年二胎出生时半岛全站手机客户端，手头两个重要项目都要在产假期间结题。孩子出生后仅两个月半岛全站手机客户端，她便急切地重返岗位，舍不下未竟的课题和多年积累的科研初心。“时间真的不够用，感到非常焦虑。”那段日子，她一边要哺乳照顾孩子，一边要整理验收材料，孩子睡去后的深夜，便是她的“科研时间”。

2023年生育前，王茹雪经历了严重的孕反，情绪极不稳定，一方面非常担心科研停滞和职称评定，一方面一直焦虑胎儿的安全。生产当月，她所负责的多个硅激光电子集成芯片相关研究项目正值关键节点，论文审稿意见亟待回复，但因人手紧缺、项目交接困难，工作一度陷入停滞。产假时，初为人母的她不只要应对带孩子的辛劳与频繁夜醒，还常被一种“被科研抛弃”的焦虑缠绕。

所幸，她们都度过了各自的艰难时刻，也在科研道路上继续向前走去。“科妍回归计划”与其说是资助，不如说是一种社会态度的折射。这座城市愿意给这些科研女性更多的空间和时间半岛全站手机客户端，并且真诚地认可她们在科技前沿发挥的力量与作用。计划之外，李冰说研究所给了自己很大的包容，能够让她合理自由地安排时间。王茹雪也表示领导主动承担起她手上的重任，科研助理同事也接手了项目管理，发着高烧在深夜整理材料。

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